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Servicio Profesional de Carrera

El Sistema de Servicio Profesional de Carrera es un mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad, mediante el funcionamiento de los subsistemas de Planeación de Recursos Humanos, Ingreso, Capacitación y Certificación, Desarrollo Profesional, Evaluación del Desempeño, Separación y Control y Evaluación, y bajo los principios rectores de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género.


Última modificación :
Viernes 02 Agosto del 2013 1:00 pm por Ing. Sergio Alfredo Corona Martínez